Administración recursos humanos
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente organizado y comprometido para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a de Recursos Humanos. Si tienes pasión por el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades:
. Gestión de documentación: Mantenimiento y organización de expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad y precisión de los registros.
. Procesamiento de Nómina: Colaborar en el cálculo y registro de la nómina, asegurando el correcto pago de salarios y beneficios.
. Inducción de personal: Asistir en la inducción y bienvenida de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo.
. Control de asistencia: Registrar y mantener actualizado el control de asistencia del personal, reportando ausencias, vacaciones y licencias.
. Archivo y mantenimiento de documentos: Velar por el orden y actualización de la documentación del área de Recursos Humanos.
Colaboración en proyectos: Participar activamente en proyectos relacionados con el área de Recursos Humanos, aportando ideas y soluciones.
Requisitos:
. Experiencia previa en labores administrativas, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
. Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina.
. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
. Excelente manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de recursos humanos).
. Alta capacidad de organización y atención al detalle.
Contratación:
. Inmediata
. De lunes a viernes de 7.30 a 15.30 hs (presencial) y sábados por medio guardia de 8 a 12 hs (Home office)
Si cumplís con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envianos tu currículum actualizado a rrhh2@limpianor.com.ar junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestra empresa.
Responsabilidades:
. Gestión de documentación: Mantenimiento y organización de expedientes de empleados, asegurando la confidencialidad y precisión de los registros.
. Procesamiento de Nómina: Colaborar en el cálculo y registro de la nómina, asegurando el correcto pago de salarios y beneficios.
. Inducción de personal: Asistir en la inducción y bienvenida de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo.
. Control de asistencia: Registrar y mantener actualizado el control de asistencia del personal, reportando ausencias, vacaciones y licencias.
. Archivo y mantenimiento de documentos: Velar por el orden y actualización de la documentación del área de Recursos Humanos.
Colaboración en proyectos: Participar activamente en proyectos relacionados con el área de Recursos Humanos, aportando ideas y soluciones.
Requisitos:
. Experiencia previa en labores administrativas, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
. Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina.
. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
. Excelente manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de recursos humanos).
. Alta capacidad de organización y atención al detalle.
Contratación:
. Inmediata
. De lunes a viernes de 7.30 a 15.30 hs (presencial) y sábados por medio guardia de 8 a 12 hs (Home office)
Si cumplís con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envianos tu currículum actualizado a rrhh2@limpianor.com.ar junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestra empresa.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Secundaria
Habilidades
Resolución de conflictos
Otros
Disponibilidad para viajar
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre LIMPIANOR S.R.L
Limpianor SRL es una empresa dedicada a brindar servicios de limpieza de inmuebles, espacios verdes, veredas y calles.
Nuestra forma de trabajar está orientada a la satisfacción total de nuestros clientes. Esto nos obliga a capacitarnos permanentemente y a dedicarnos a cada trabajo con esmero. Nos enfocamos tanto en la calidad de la limpieza como en el cumplimiento de los plazos requeridos.